陈老师

组织与人才发展专家，企（qǐ）业人力资源管理师，ACI国际（jì）职业培（péi）训师，IPTA国际职（zhí）业培（péi）训师，ISPI国际绩效（xiào）改进师，WIAC国际行动教练，WFA国（guó）家中级促动师（shī），学（xué）习地图敏捷（jié）设计教练，国（guó）家高（gāo）级职业（yè）培训师

专业背景：

  陈老师专注（zhù）组织（zhī）与人才发展，深耕人才供（gòng）应链（liàn）15+载，致（zhì）力于人才发展组（zǔ）织发展研究，曾任（rèn）大中华区百强人力资源集（jí）团—企业大学运（yùn）营，见证组织从17家分公司到100家分公司（sī）的规模化发展；陈老师拥有十余年团队及组织学（xué）习实践研究（jiū），丰富（fù）的企业培训体系构建（jiàn）经验，有效帮助了众（zhòng）多（duō）企业管理层提（tí）升了企业人（rén）力资源的（de）管理水平，并成功进行了科学（xué）的人力资源规划（huá）以及人（rén）才发展规划。

  陈老（lǎo）师曾任百亿（yì）集团型（xíng）企业—企业大学首席学（xué）习（xí）官CLO ，最（zuì）大运（yùn）营幅度：七大分（fèn）院 21条关键人才线；业务板（bǎn）块涉及研发（国内外研发中心）、智能制造、传统（tǒng）营销+电商（品（pǐn）牌+自主研发）、供应链（独立公司）、全国线下连锁（直营（yíng）+加盟）、其他孵（fū）化类（lèi）。目前担（dān）任多家（jiā）企业人才发展及人（rén）力资源陪（péi）跑顾问。

擅（shàn）长领域：

以战略为导（dǎo）向的（de）人才培养发展体系建设（shè）、以任职（zhí）资格为导（dǎo）向的（de）课程体系设计开（kāi）发、以课程体系为导向（xiàng）的课程体系搭建、以课程体系为导向的（de）内训师体（tǐ）系打造（zào）、以课程体系为（wéi）导（dǎo）向的带教体系（xì）设（shè）计开发（fā）、以课程体系为导向的战训项目设计并落地、以课程体系为导向的（de）接口工具化体系开发、企业大学全维体系构建运营及（jí）辅导（EBOE模型研发）等。 成功案例（lì）：

《宁（níng）德（dé）时（shí）代营销、研发、运（yùn）营、供应链四（sì）大体系核心岗位课程体系（xì）及课程体（tǐ）系（xì）开发全案》、《歌尔股份光学事业部项目（mù）》、《工艺开发关键岗位课（kè）程（chéng）体系搭建（jiàn）项目（mù）、中国中车营销及资（zī）源开发（fā）条线课（kè）程（chéng）体系（xì）设计（jì）开发项（xiàng）目》、《民（mín）生银行科（kē）技部（bù）关键岗（gǎng）位课程体系（xì）设计（jì）及课程开（kāi）发项目》、《中国银行网（wǎng）点负（fù）责人人才画像及学（xué）习资源体系开发项目》、《中国（guó）移动云全量岗（gǎng）位（wèi）课程体系（xì）搭建及课程开发项目（mù）》、《太平洋保险集团关（guān）键（jiàn）岗位课程体系及课程（chéng）开发（fā）项目》……